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    經典思路-績效與薪酬管理最新理解與趨勢分析95 p
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    • 上傳人: 文庫天下
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    子公司考核薪酬管理模式設計報告39 p
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    戰略薪酬管理[教學]29 p
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    百鋒公司薪酬管理制度30 p
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    tpm咨詢公司指出班組長培訓136 p
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    深圳智靈企業咨詢公司精益生產培訓材料156 p
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    上海遠略咨詢培訓機構介紹資料1(1)31 p
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    人力資源管理咨詢項目—績效考核指標制定培訓87 p
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    人力資源管理咨詢項目—績效考核指標制定培訓管理,培訓,指標,培訓資源,績效考核,人力資源,制定培訓,項目管理,制定績效,績效指標
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    [銷售/營銷]教育咨詢師內部培訓資料絕對精華59 p
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    [銷售/營銷]教育咨詢師內部培訓資料絕對精華京翰—咨詢師常見話術培訓<br/> <br/> 教育咨詢師話術<br/> 1、我的孩子不愿學習,經常出現厭學的情況,我想問問怎么辦? 答:通過您所提供的孩子的信息可以初步判斷,孩子的學習動機與興趣沒有得到充分激發與利用,還尚未培養出良 好的學習習慣,這對他今后的學習無疑的產生較大的負面影響,這需要及時正確的引導。針對這種情況,建議您帶您 的孩子來我們這里,給您孩子具體的分析一下。 2、能不能我們自己選老師? 首先我們需要先了解孩子的情況,我們對孩子的情況進行有針對性的、系統專業的分析后,會根據孩子的情況匹配 最適合的老師的,如果說孩子在上課期間有什么問題的話可以隨時和我們教務老師聯系,老師是可以調換的。 3、孩子上初一,數學和英語不好,我想問問怎么辦? 初一與小學相比,學科增加,知識點難度突然加大,知識連貫性強,像孩子這種情況需要先對于他之前缺失的知識 點進行查漏補缺、知識回顧,再對他進行課程預習、知識銜接。 4、孩子小學六年級,可他對學習完全沒有興趣,回家后做了作業就玩,學習習慣也不好,明年進初中可怎么辦啊? 由于每個人的情況不一樣,適合每個人的方法不一樣,每個人的興趣愛好也不一樣.所以對于學習來說,不可能羅 列出幾條具體、 不變的方法條框。 但是對于孩子來說, 從沒興趣到有興趣, 最有效的辦法就是從感官對自己進行刺激. 從 聽覺,視覺上進行刺激,通過刺激能讓自己的腦細胞活躍起來,產生興趣.您可以給孩子選取一些感興趣的學習內容。 嘗試用課本以外的方法提升孩子對學習的興趣。感謝您對育鰲教育的關注。 5、孩子厭學,病根在哪兒? 家庭環境問題。有些家庭夫妻關系緊張,無暇關注孩子,只有孩子出了問題才會關心孩子,孩子逐漸學會用自己不 斷出問題的方式緩解父母的矛盾。孩子往往用“不去上學”來引起家長的注意。有專家研究發現厭學孩子的母親往往 患有長期焦慮,所以有人說“問題兒童的背后總有問題母親” 。 教養方式問題。家長過度保護、過度關注、過度指導及過度限制都會使孩子社會能力偏低,這也是造成孩子厭學的原 因之一。有些家長對孩子物質上應有盡有,精神上百依百順,使孩子只能接受表揚,不能聽到批評,心理承受能力很 低,這些孩子往往容易在人際關系上受挫。如一個孩子只因一次沒有喊“老師早”就自責、悲觀,不敢去上學。一些 家長不切實際的高期望值也是造成孩子厭學的原因之一。 6、數學擴展思維
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    • 上傳人: yongquan_jing
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